Was sind LABs?

  • LABs sind Arbeits-, Lern- und Experimentierfeld für die digitale Transformation.
  • In den LABs entwickeln Sie gemeinsam mit Experten und Kollegen aus den beteiligten Unternehmen und Organisationen Ideen und Lösungen zu Fragestellungen, die Sie aktuell beschäftigen.
  • Die LABs beinhalten folgende Elemente
  • Analyse – Hypothesenbildung – Experimentieren – Evaluation – Anpassung

Wie ist der Ablauf?

  • Sie gestalten die LABs gemeinsam mit den Experten der GRUNDIG AKADEMIE.
  • Sie treffen sich mindestens vier Mal jährlich zu Workshops im Umfang von ca. 4 Stunden.
  • Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit für regelmäßigen Austausch in Online-Sessions, Peer Groups u. a.
  • Die Inhalte und Ergebnisse der Sessions werden dokumentiert und im Anschluss allen Teilnehmern der Gruppe online zur Verfügung gestellt.

Warum sollten Sie dabei sein?

  • Sie erhalten Zugang zu Experten-Know-how und können eigene Handlungskompetenzen für die digitale Transformation aufbauen.
  • Sie arbeiten kollaborativ über Unternehmensgrenzen hinweg, gewinnen neue Perspektiven und Ansätze für das eigene Tun und unternehmerisches Handeln.
  • Best Practices und Lösungen, auch branchenfremd, bieten Ansatzpunkte für die Arbeit in den einzelnen LABs und den Transfer auf Ihre spezifischen Fragestellungen.
  • Sie erarbeiten mit verschiedenen Modellen und Tools neue Lösungsansätze für Ihr Unternehmen. Experten begleiten und unterstützen Sie über den gesamten Zeitraum.
  • Mit der Arbeit in den LABs profitieren Sie von weiteren Angeboten der SMART ACADEMY®.

Für wen?

Für Unternehmer, Geschäftsführer und Fach- und Führungskräfte aller Branchen.

Kosten

Wählen Sie aus den LABs das für Sie passende Angebot aus!

Die Grundmitgliedschaft für ein Unternehmen kostet pro Jahr 2.500 €.

Darin enthalten ist die Nutzung von 2 LABs.

An jedem LAB können max. 2 Personen aus Ihrem Unternehmen teilnehmen.

Jedes weitere LAB (Teilnahme für max. 2 Personen aus einem Unternehmen) kostet 1.000 €.

Geschäftsmodelle & Innovation

Der steinige Weg der Digitalisierung?

Navigieren in einer sich verändernden Welt!

Elemente

Inspiration – Austausch/Plattform – Innovator’s Check

Organisationsentwicklung und Change Management

Unternehmen und Organisationen im Umbruch

Schnittstellenanalyse von Prozessen und Strukturen (intern/extern) für Verbesserungsideen zur Zusammenarbeit / Potenzial für Digitalisierung

Elemente

Analyse – Interpretation – Hypothesen – Experimentieren und Erproben (statt einfach zu kopieren) – Transfer

Digitalisierung in Vertrieb und Marketing

Neue Möglichkeiten mit der Digitalisierung und BIG DATA

Elemente

Analyse – alles über die Kunden – Auswahl von Systemen – Erprobung – Anpassung

New Work

Mehr als Tischkicker und Homeoffice – Wie man inspirierte Unternehmen gestaltet

Elemente

Analyse – Hypothese – Visionsbildung – Neue Wege