New work – new leaders!?

Welche Anforderungen werden heute an Führungskräfte gestellt? Digital Leadership meint Abbau von Hierarchien, Führung von selbstorganisierten Teams, hybride Führung, agile Führung …! Das ist ein schwieriger Lernprozess im stetigen Austausch und Agieren mit den Mitarbeitern und Teams.

Objectives and Key Results (OKR) - Zielsetzungsprozesse in volatilen Umgebungen

Oracle, Twitter, Google, Zynga und LinkedIn machen es vor. In Märkten, die sich schnell verändern, müssen Ziele anders definiert werden. In diesem Workshop lernen Sie Unternehmens-, Bereichs- und Persönliche Ziele (Objectives) gemeinsam mit messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) zu definieren.

Termine:

10.02.2020 - 11.02.2020 [2 Tage, Nürnberg, 1290.00 €]

 

1.290,00 €

 


Agile Führungsmethoden - Leistungssteigerung und Motivation im Team

Reagieren Sie mit Ihrem Unternehmen schnell und adaptive auf neue Geschäftsentwicklungen. Entwickeln Sie eine dynamische und agile Schaffenskultur und lernen Sie, welche Möglichkeiten Ihnen agile Führungsmethoden bieten, um pro-aktiv Ihre Mitarbeiter mitzunehmen und zu fördern.

Termine:

10.12.2019 - 11.12.2019 [2 Tage, Nürnberg, 1190.00 €]

 

1.190,00 €

 


Virtuelle Teams steuern

Wie können Teams, deren Mitglieder an verschiedenen Standorten arbeiten, effektiv gesteuert werden? Vor allem im Rahmen des digitalen Wandels wird diese Frage zunehmend vordringlich für viele Führungskräfte und ProjektleiterInnen. Virtuelle Teams erfordern spezielle Führungsfähigkeiten. Mit geeigneten Verfahrens- und Verhaltensweisen können sie sehr effektiv und erfolgreich gesteuert werden.

Termin auf Anfrage [2 Tage]

 

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